お店は地域を映し出す”鏡”
株式会社ホエルでは、「店の汚れは町の汚れである」という考えのもと、店舗や駐車場の清掃、照明の管理を徹底！
常にピカピカの状態で、お客様をお迎えしています。
それは、地域の景観維持のためでもあります。
お店とは、「地域を明るく照らす目印としての役割もある」と株式会社ホエルでは考えるからです。
地域の問題も店舗を通して解決
株式会社ホエルでは、店舗運営を通じて地域課題の解決を図るため、買い物が不便な方のために玄関先まで商品をお届けする「移動スーパー」事業も展開。
24時間いつでも気軽に買い物ができるよう、お弁当やカップ麺など70アイテムがそろう自動販売機の管理事業も展開しています。
さらに、警察や学校とも連携し「子どもの駆け込める店」としての防犯活動、徘徊する高齢者の保護など、地域のセーフティネットとしての機能も担っています。
誰もが働き続けられるお店をめざして
株式会社ホエルでは、深刻な人手不足への対策および社会貢献の一環として、多様な人材の雇用を積極的に行っています。
「誰でも必ず出来ることがある！！得意なことがある！！社会にまだ溶け込める！！」をモットーに、有償ボランティア活動や就労継続支援A型事業も運営。
「喜努愛楽（きどあいらく）の共有」を企業理念に掲げ、「できないことを克服するより、できることを磨く」という方針を採用しています。
個々の得意分野を活かし、全員が前向きに仕事に取り組める環境を作り続けているのです。
代表者の想い
社名の「ホエル」は、代表取締役である鯨井祐介氏の名字（クジラ）に由来しています。
今後の目標として、まずは千葉県内で最大規模となる9店舗の運営を掲げ、達成後は日本国内で最大店舗数となる19店舗以上の運営を目指しています。
フランチャイズビジネスとして本部と共に成長し、スタッフや社員と共に歩む姿勢を重視。
誰もが得意分野で働き続けられるお店、明るく困りごとのない地域づくりを目標に掲げ、日夜邁進しています。
